Muncitori pentru asamblare si sudori pe o Platforma Petroliera- Ölbohrinseln

 

11666244_1054900411187418_9208542884695770249_nBună ziua dragi prieteni, dragi români .

După cum unii dintre voi ştiţi deja am început un nou proiect

” Locuri de muncă în Graz şi locuinţe”

Prin acest proiect încercam să găsim  locuri de muncă şi locuinţe mai ieftine pentru cei care sunt deja stabiliţi în Graz şi împrejurimi.

Asociaţia Aripile Speranţei Graz va sta la dispoziţie cu diverse informaţii şi trimite pentru dvs Bewerbung la diferite firme.

Avem deja multe persoane pe care i-am ajutat să găsească o locuinţă şi un loc de muncă dar nu depinde totul de noi.Avem firme şi persoane cu care colaborăm şi încercam să facem pas cu pas.

Vă aşteptam personal la sediul nostru pentru a vă depune Bewerbung-ul : Jakoministrasse nr.15  Graz 8010

Luni-Joi 09.00-12.00 şi Vineri 14.00-18.00

În ultimul timp au venit şi alte persoane care nu sunt romani de-ai noştri dar le-am zis şi lor „Bine aţi venit!”

Azi dimineaţă am primit această ofertă de la unul din colaboratorii noştri din Germania. Le-am propus să se extindă pe zona Graz-ului căci aici mulţi sunt deja stabiliţi chiar cu familii şi copii şi e mai greu să meargă în Germania să lucreze.

Postam oferta dânşilor poate pentru cei tineri sau cei singuri îi va ajuta:

„Selectam personal femei şi bărbaţi (20) pentru industria de foraj şi de gaz, calificaţi şi necalificaţi pentru o Platformă Petrolieră din Marea Nordului.
O platformă petrolieră este ca un mic oraş de pe mare, cu parţial mai mult de 1.000 de angajaţi.
Există mai multe departamente, cum ar fi forajul, departamentul de pregătire a fluidului de foraj, sau prelucrarea şi eliminarea uleiului. Există săli pentru reparaţii, aprovizionarea cu energie sau de depozitare a materialului. Pentru divertisment sunt săli de sport de agrement, filme, biliard, sala de mese, cafeterie, etc, toate sunt disponibile gratuit pentru întreg personalul.

Condiție prealabilă şi importantă este aptitudinea fizică deoarece este o muncă necruţătoare şi grea!!!
Candidaţii nu trebuie să aibă dizabilităţi fizice şi nici un fel de boală, fără rău de mare.

ATENTIE-cei care poartă ochelari nu reprezintă nici un obstacol.

Cerinţe pentru angajare:

– limba engleză nivel conversaţional (alte limbi străine cunoscute în plus constituie avantaj)
– limba germană nivel mediu-conversational
– experienţa în domeniu
– diploma care atestă calificarea
– adeverinţa medicală cum că sunteţi apt fizic şi psihic
– vârstă cuprinsă între 18-50 de ani
– cazier judiciar
– CVu cu poza detailat cu ultimii 5 ani de muncă
Program de lucru:
– se lucrează 14 zile a câte 12 ore pe zi, apoi 10 zile libere care vă sunt plătite

Se oferă:

– cazarea = camera single mică, dar confortabilă, cu o baie, TV prin satelit, telefon,
– room service,
– spălătorie gratuită şi serviciu de curăţenie ca într-un hotel bun,
– de patru ori pe zi, există mese gratuite de la bufet
– transportul (din Germania) este asigurat gratuit dus întors iar transferurile de la platforma au loc cu elicopterul
– toate hainele de lucru oferite de angajator
– certificat de sănătate şi curs de siguranţă cu excepţia candidaţilor care au lucrat deja că marinar, sau deja în industria offshore

Salarul este în funcţie de calificare şi experienţa de la 3.500-6.000 de euro/lună.

Acte necesare necesare unei angajări vă rugăm să le trimiteţi în TOTALITATE (copiii după actul de identitate, diplome, acte medicale, Cvu cu poză,cazier jidiciar, referinţe dacă aveţi de la locurile anterioare de muncă etc), p

e adresa de e-mail a Firmei Szököcs Personalvermittlung cu specificatia Platforma Petroliera.

Szököcs Arbeitsvermittlung & Personalberatung GbR

László Szököcs & Mónika Szököcs

Maximilianstraße 7/b
84359 Simbach am Inn
Tel.: +49 (0) 8571 / 9-255-355
Fax: +49 (0) 8571 / 9-255-357
E-Mail: info@private-arbeitsvermittlung.eu
Homepage: www.private-arbeitsvermittlung.eu

logo Verein zur Unterstützung von RumänInnenPentru mai multe locuri de munca si alte informatii utile urmariti paginile si grupurile noastre de facebook.

Va multumim, echipa de voluntari „Asociatia Aripile Sperantei Graz”

 

Cum ar putea fi ajutate ingrijitoarele de batrani din Austria (3)

teanc_cartiInainte de a citii partea a treia iti recomandam sa citesti si partea intai AICI si partea a doua AICI 

Batand din usa in usa si cautand tot mai multe informatii ne-am dat seama ca tot mai incalcit si complicat e domeniul acesta”ingrijire la domiciliu” in Austria.

Ceea ce ne-a surprins a fost ca situatia e asa de cunoscuta in Austria la un nivel ridicat si totusi nimeni nu face nimic…

La primarie o doamna foarte draguta ne-a spus ca e bine ca am venit caci trebuie facut ceva si ne-a dat multe informatii urmand sa ne mai dea o programare.

Ne-a promis ca  va suna in mai multe locuri si chiar a si facut-o.

Vom enumera niste lucruri importante la care ar trebuii sa fie atenta orice doamna care isi doreste sa lucreze in domeniul ingrijire de batrani :

1.Informeaza-te despre firma, despre transport, despre fiecare amanunt legat de oferte.Va recomandam si grupul FERITI-VA DE INTERMEDIARI de pe facebook unde veti gasii multe informatii utile.

Puteti intreba direct acolo daca aveti nelamuriri despre o firma sau daca cineva a mai lucrat cu ei.Postati un anunt si doamnele din grup sunt asa de dragute si va vor raspunde.

Este asa multa informatie pe net, folositi-o!

2. Daca se intampla sa nu fi platita sau sa ti se ceara si alte servicii in plus, daca simti ca locul tau nu e acolo, daca vrei sa pleci , daca  lucrezi intr-o casa in conditii grele sau alte probleme ce te afacteaza atunci TINE MINTE ca trebuie sa faci ceva, sa fii curajoasa, sa nu te lasi, sa cauti sa schimbi urgent locul de munca.

Nu te lasa amagita ca ai semnat un contract pe un an de zile caci nu o sa te dea nimeni in judecata ca nu au ei timp si bani de asa ceva.

Incearca sa anunti prima data WKO sa vorbesti cu cineva ca sa ai dovada in caz de vreo amenintare sau presiune din partea firmei sau familiei.

Nu o fa chiar de capul tau dar nici nu sta roaba si batjocorita la indemana lor…

3.Daca se intampla ca firma sa nu isi respecte contractul sau sa nu fi platita depune urgent o plangere.Daca firma e din Austria atunci o poti depune la WKO Wirtschaftskammer .
4.Sfătuim persoanele care doresc să lucreze în străinătate, ca înainte de a apela la serviciile unei societăţi comerciale din România, ce are ca activitate principală „selecţia şi plasarea forţei de muncă”, să se adreseze inspectoratului teritorial de muncă în raza căruia societatea îşi are sediul, în vederea solicitării de informaţii referitoare la înregistrarea firmei la inspectoratul teritorial de muncă şi la sancţiunile aplicate, dacă a fost cazul.

5.De asemenea, este necesar să verifici dacă la semnarea unui contract individual de muncă în străinătate acesta cuprinde cel puţin următoarele elemente:

ţara de reşedinţă, denumirea angajatorului cu toate datele de identificare: adresă, număr de telefon/fax, descrierea muncii şi a condiţiilor de muncă, durata timpului de muncă şi de repaus, durata contractului individual de muncă, condiţiile de salarizare, condiţiile de transport, de locuit, condiţiile de protecţie socială.

Ceea ce mai recomandam este sa sunati la organizatii si asociatii care lupta pentru drepturile femeii.Ele se implica mult mai repede decat statul austriac sau mai bine zis ele suna pentru voi si insista ca statul austriac sa intervina si sa va ajute.

De aici deja treburile incep sa se complice caci daca intermediarul e roman si ati venit printr-o firma din Romania e clar ca va trebuii in Romania sa va judecati cu el ceea ce nu va recomandam sa umblati pe la avocati iar daca firma e din Austria atunci normal ca sunt mult mai multe sanse ca lucrurile sa se rezolve mai repede.

Va recomandam cateva asociatii si organizatii pentru femei din zona Steiermark.

Nu uitati ca puteti sa apelati la ele si pentru alte probleme personale sau de familie.

 

Frauenservicestellen

akzente – frauenservice
Zentrum für Gleichstellung und regionale Zusammenarbeit
Bahnhofstraße 20
8570 Voitsberg
Tel.: 03142 930 30
E-Mail: office@akzente.or.at
http://www.akzente.or.at

Außenstelle des Vereins akzente akzente – frauenservice
Beratungsstelle Deutschlandsberg
Rathausgasse 4, 1. Stock
8530 Deutschlandsberg
Tel.:03142 930 30
http://www.akzente.or.at

Verein Frauenservice Graz
Lendplatz 38
8020 Graz
Tel.: 0316 71 60 22
E-Mail: office@frauenservice.at
http://www.frauenservice.at

verein-freiraum
Karl-Morre-Gasse 11
8430 Leibnitz
Tel.: 0043 664 2223620
E-Mail: jakomini@verein-freiraum.at
http://www.verein-freiraum.at

Innova Frauen- und Mädchenberatungsstelle Feldbach
Hauptplatz 30/II
8330 Feldbach
Tel.: 03152 39554-54 oder 03152 39554-55
Fax: 03152 39554-0
E-Mail: frauenberatung@innova.or.at
http://www.frauenberatung.innova.or.at

Innova Frauen- und Mädchenberatungsstelle Fürstenfeld
Augustinerplatz 1 im Stadtamt 1. Stock
8280 Fürstenfeld
Tel.: 0699 166 64 605

Innova Frauen- und Mädchenberatungsstelle Weiz
Franz-Pichler-Straße 17, Jugendzentrum AREA52
8160 Weiz
Tel.: 0699 166 64 605

MAFALDA
Verein zur Förderung und Unterstützung von Mädchen und jungen Frauen
Arche Noah 9 – 11
8020 Graz
Tel.: 0316 33 73 00
E-Mail: office@mafalda.at
http://www.mafalda.at


Zum Seiteninhalt

Frauennotruf

Verein Tara/Frauennotruf Graz 0316 31 80 77
Fachberatungsstelle bei sexualisierter Gewalt an Frauen und Mädchen aus der Steiermark
Haydngasse 7/EG/1
8010 Graz
Tel.: 0316 31 80 77
Fax: 0316 31 80 77-6
E-Mail: office@taraweb.at
http://www.taraweb.at


Zum Seiteninhalt

Frauen- und Mädchenberatungsstellen

Caritas der Diözese Graz-Seckau
Beratungsstelle Divan
Mariengasse 24
8020 Graz
Telefon: 0676/88015 744
Fax: 0316/325706-440
E-Mail: divan@caritas-steiermark.at
http://www.caritas-steiermark.at/frauenspezifische-beratungsstelle-divan

Verein Danaida
Marienplatz 5
8020 Graz
Tel.: 0316 710 660
E-Mail: office@danaida.at
http://www.danaida.at

Frauen&Mädchenberatung Hartberg
Grazerstraße 3
8230 Hartberg
Tel.: 03332 62 862
E-Mail: office@frauenberatunghartberg.org
http://www.frauenberatunghartberg.org

Mädchen- und Frauenberatungsstelle Kindberg
Hauptstraße 44
8655 Kindberg
Tel.: 0699 172 000 90

Mädchen- und Frauenberatungsstelle Verein Weitblick
Schemerlhöhe 84
8076 Vasoldsberg
Mobil: 0676 6599069 und 0650 3007419
E-Mail: office@institut-weitblick.at
http://www.institut-weitblick.at

Novum
Zentrum für Frauen und Mädchen
Heiligenstatt 2
8850 Murau
Tel.: 0664 885 00 377
E-Mail: a.sperl@zam-fff.at
E-Mail: office@novum.co.at
http://www.novum.co.at

nowa – Training, Beratung, Projektmanagement
Jakominiplatz 16
8010 Graz
Tel.: 0316 482 600
E-Mail: gertrude.peinhaupt@nowa.at
http://www.nowa.at

Omega – Transkulturelles Zentrum für psychische und physische Gesundheit und Integration
Albert-Schweitzer-Gasse 22
8020 Graz
Tel.: 0316 773 554-0
E-Mail: office@omega-graz.at
http://www.omega-graz.at

Pro Juventute
Beratung Liezen
Familie – Frauen – Arbeit
Hauptplatz 3/3/7
8940 Liezen
Tel.: 03612 22 485
E-Mail: beratung.liezen@projuventute.at
http://www.projuventute.at

Verein Wildrosen – Beratung und Schutz für Frauen und deren Kinder
Postfach 22
8605 Kapfenberg
Tel.: 03862 27 999
E-Mail: office@frauenschutzzentrum.at
http://www.frauenschutzzentrum.at/verein.htm

Pentru alte zone din Austria faceti CLICK AICI si pe partea stanga va puteti alege regiunea.

VA URMA!o-mana-care-arata-in-jos

Echipa de voluntari Aripile Sperantei Graz va doreste multa izbanda, mult curaj, multa sanatate , fericire si tot ce va doriti 🙂

EU unterstützt Jugendliche bei der Jobsuche-EU sprijina tinerii in cautarea unui loc de munca

Comisia Europeană a lansat inca din 2012 proiectul-pilot ” Primul tău loc de muncă EURES-Job ” .

Inițiativa sprijină tinerii în căutarea unui loc de muncă cat companiile care recruteaza lucrători tineri din toată Europa . Alte componente ale inițiativei EU ” Oportunități pentru tineret „( www.ec.europa.eu) sunt creșterea gradului de utilizare a Fondului Social European ( FSE ), prin țările membre , garanția pentru tineret , tinerii în termen de patru luni de la sfârșitul carierei lor școlare în ar trebui să aducă ocuparea forței de muncă sau de formare , precum și dezvoltarea de programe de educație EU Erasmus și Leonardo da Vinci .

Solicitanții de locuri de muncă de toate vârstele vor găsi informații pe European Job Mobility portalul EURES privind locurile de muncă și ofertele de educație din Europa. Ce locuri de muncă sunt în care țările în special, arată sistemul informațional Monitor al posturilor vacante în Europa” și buletinul mobilitatea profesională, publicat de Comisie. Se poate arăta aceste țări EU care au dezvoltat un sistem dual de formare profesională, sunt cel mai puțin afectate de șomajul în rândul tinerilor. O piață dinamică, flexibilă a muncii este o cheie a succesului. Șomajul în rândul tinerilor reprezintă pierderile de vieți omenești și perspective pentru o generație. Camera Economică Federală (  WKÖ ) a Austriei îndeamnă sa se ieie masuri eficace privind piața forței de muncă și creștere economică, pentru a oferi tinerilor din Europa, oportunități de angajare și astfel perspectiva unui viitor de succes.

Mai multe detalii gasiti pe site-ul lor http://www.jugendwegweiser.at/

Numere de telefoane utile pentru cei care doresc sa lucreze in domeniul ingrijire batrani

Aceasta este o lista cu numere de telefoane care v-ar putea ajuta sa va gasiti un loc de munca  in Austria in domeniul ingrijire batrani.

Elisabeth lanndskron; +43722951504  und  +43722951504 

Astrid;  +436641239052  und +436641239052 

Barbara Blos; +436644990446  und  +436644990446 

Marika(este romanca); +436607693821  und +436607693821 und  +436605234637

Waldmüller;  +436763618405   und  +436763618405 

Luisa Pop(intermediara cu Wlaldmüller -e romanca;  +4369911364435  und   +4369911364435 

Pamela-+436606501140  und +436606501140 

Patrik;  +436763733212 und +436763733212 

Cristian Hanz-+43664440060    +43664440060 

Bauer-+407326011572

Vali-+436643760302      +436643760302 

Roza-+436644721789     +436644721789 

Maria RERIDE-+436763036165    +436763036165 

Maria Nicu (ro)-+4369918270821      +4369918270821 

CERINTE : Cunostinte Limba Germana

Mai aveti si voi alte numere de telefoane sau alte informatii utile pentru romanii care locuiesc in Graz ?

Va multumim

Cum putem gasii un loc de munca in Graz, in Austria

Pentru ca tot mai multi ne intreaba de locuri de munca incercam sa sintetizam putin acest aspect.

Stand de vorba cu oamenii am vazut ca fiecare si-a gasit un loc de munca intr-un mod diferit de aceea incercam sa ajutam cu cateva sfaturi :

1. Socializarea.

Nu sta in casa pe internet ci cauta sa iesi in oras sa cunosti alti romani, alti oameni,  alte nationalitati.Nu generaliza ca romanul nu te baga in seama in magazin caci nu toti sunt la fel.Ca in orice popor de altfel exista oameni buni si oameni rai.

2.Cauta locurile unde se intalnesc romanii .

In Graz pe unii ii poti gasii la Caritas pe Mariengasse 24
8020 Graz

Öffnungszeiten:
April – Oktober: 10.00 bis 14.00 Uhr
November – März: 9.00 bis 17.00 Uhr

Duminica dimineata la biserici.Uite AICI lista cu adrese

3. Unii au fost ajutati si sfatuiti la Biserica Baptista Emanuel in Graz

pe strada Bahnhofgürtel nr.7 de la gara spre Interspar-ul  acela mare.

Cam 3 sau 4 statii de autobuz, acolo unde este o vulcanizare.

Nu va sfatuim sa mergeti la biserica doar pentru un loc de munca asa cum mergeau unii doar sa primeasca ajutoare dar acolo puteti sa va imprieteniti cu alti romani care locuiesc  in Graz de ani de zile si va pot da sfaturi utile sau chiar sa va indrume spre un loc de munca.

Pastorul de acolo Dorel Moga este un om deschis si foarte intelegator.

Acolo aveti posibilitatea sa cunosteti crestini care stiu ce inseamna greul vietii,  sa fii prin tari straine fara un loc de munca, fara un prieten sau fara un acoperis deasupra capului.

4.Cautati pe net firme din Graz din domeniul dvs.  si trimiteti-le CV -ul vostru.

5.Incercati pe site-ul fortelor de munca

http://www.ams.at/stmk/sfags/graz
6.Faceti-va o programare si luati legatura cu   fundatia IKEMBA despre care am scris deja AICI

7.Tineti legatura cu cei pe care ii cunoasteti in Graz. Nu asteptati de la ei prea mult caci daca nu au firma  si nu fac angajari cum ar putea sa va ajute . Unii cred ca daca locuiesti in strainatate ai  posibilitati sa ajuti dar nu este asa.

Singurul mod prin care va poate ajuta este daca afla ceva de un posibil loc de munca sa va anunte si eventual sa va ofere un loc de dormit in casa lor si o farfurie de mancare daca au posibilitatea.

8.Urmareste grupurile cu anunturi de pe facebook.

https://www.facebook.com/groups/295086400626335/?fref=ts

https://www.facebook.com/groups/575217242541390/?fref=ts

https://www.facebook.com/groups/paginaromanilor/?fref=ts

ETC….sunt foarte multe grupuri in care se posteaza zilnic anunturi diverse.

9. Daca doresti sa lucrezi ca si ingrijitoare atunci urmareste pagina noastra de internet caci vom posta o lista cu telefoane de la firmele care se ocupa pe toata Austria cu angajari.

10.Cam astea au fost sfaturile noastre.Vor urma si altele desigur.

Daca aveti si voi sfaturi sau experiente in aceasta directie va rugam sa le postati mai jos,  sa intindem o mana de ajutor fiecare.

Va multumim.

Îngrijirea la domiciliu 24/24 – legalitate și beneficii (I)

     În domeniul îngrijirii vârstnicilor 24/24 (24 de ore din 24) există actualmente aproape 400 de agenţii de intermediere şi un număr situat între 30000-40000 de îngrijitori. Fiind o concurenţă acerbă, sunt multe agenţii care oferă servicii ieftine, însă salarii mici pentru îngrijitori. Mulţi au oferte atrăgătoare, dar sistemul lor deficitar, dezorganizat şi netransaparent îi aduce de cele mai multe ori pe îngrijitori în situaţii neplăcute întorcându-se la familiile din ţara lor cu o brumă de bani, dezamăgiţi şi demotivaţi să îşi mai „încerce norocul” cu alte agenţii.

Mulţi dintre îngrijitori, deşi cu experienţă notabilă pe Austria, încă nu ştiu să-şi selecteze intermediarul şi să aibă aşteptări proporţionale cu nivelul lor de pregătire şi competenţă.

Până la urmă cadrul legal este acelaşi pentru toţi, însă este aplicat diferit de fiecare, după bunul plac şi cum se crede de cuviinţă. În acest domeniu nu există o reţetă a succesului, însă există o grilă de valori ce poate fi luată drept etalon: legalitatea, transparenţa, calitatea.

Pflegedienst ISL se caracterizează în 3 cuvinte prin: Individualität, Selbstbestimmung, Lebensqualität– individualitate, autodeterminare şi calitatea vieţii.

După ce vi i-am introdus în prim plan pe cei de la ISL o să doresc să continui cu expunerea lor care a făcut, de fapt, subiectul conferinţei: cadrul legal al activităţii de îngrijire la domiciliu 24/24.

Poate sunt informaţii pe care le cunoaşteţi deja sau le citiţi pentru prima dată, însă sper să vă captez totuşi interesul.

Conform cadrului legal actual sunt 2 paşi de parcurs pentru ca o îngrijitoare să presteze servicii de îngrijire la domiciliu în Austria şi să apară înregistrată la autorităţile competente:

1. GEWERBE anmelden bei der WKO– înregistrarea la Camera de Comerţ cu următoarele documente:

– Reisedokument- cartea de identitate/paşaportul

– Geburtsurkunde- certificatul de naştere

– Heiratsurkunde- certificatul de căsătorie (doar în cazul schimbării numelui)

-Polizeilisches Führungszeugnis, nicht älter als drei Monate- cazierul judiciar, nu mai vechi de 3 luni

(Nur dieses Dokument muss auch ins Deutsch übersetz sein- doar acest document trebuie tradus în germană)

2. ANMELDUNG bei der zuständingen Behörde– înregistrarea la autorităţile competente. În acest caz se completează un formular- MELDEZETTEL şi se anexează o copie după actul de identitate sau după paşaport (funcţie de caz).

Cuantumul contribuţiilor lunare către stat este de 157,29 € pentru o persoană ce nu lucrează de mai mult de 3 ani în Austria, pentru că după 3 ani se schimbă grila de cotizare, iar cuantumul contribuţiilor ajunge până la aproximativ 278 €. Haideţi să vedem cum se distribuie această sumă şi ce implică această cotizare.

Tipul de contribuţie

Suma lunară

Suma trimestrială

Asigurarea de pensie (Pensionversicherung- PV) 99,49 € 298,47 €
Asigurarea medicală (Krankenversicherung- KV) 41,09 € 123,27 €
Contribuţie şomaj+ alocaţie copii(Selbständingenvorsorge- StV) 8,23 € 24,69 €
Asigurare în caz de accident (Unfallversicherung- UV) 8,48 € 25,44 €
Total sumă contribuită 157,29 € 471,87 €

Așadar:

70% din cei 157,29 €, adică 107,72 € se contribuie pentru pensie, șomaj și alocație copii (PV+StV).

30% din cei 157,29 €, adică 49,57 € se contribuie pentru asigurarea medicală și cea din accident (KV+UV).

În cazul unui accident sau unei boli ocupaţionale se încearcă ajutorarea din punct de vedere medical, profesional sau social. Pentru lucrătorii independenţi se execută asigurarea de accidente de către Casa Generală de Asigurare de Accidente. Prestaţiile sunt după cum urmează: prevenirea accidentelor de muncă și a bolilor ocupaționale, asistența în medicina muncii, serviciul de prim ajutor în caz de accident de muncă, reabilitarea și despăgubirea.

Așadar, faptul că se plătesc taxe către statul austriac nu este un simplu fapt, ci există niște beneficii de care puteți uza și care, după cum puteți observa, nu seamănă nici pe departe cu cele oferite de sistemul românesc. 

Ceea ce e foarte important și trebuie să rețineți este că plata contribuțiilor trebuie să se facă constant fără întreruperi ca să puteți uza de toate beneficiile ce derivă din munca dumneavoastră legală. Dacă se întrerupe activitatea și intervine acel Ruhemeldung se sistează stagiul de cotizare şi automat beneficiile unei persoane cu întrerupere nu vor fi similare cu cele ale unei persoane care a cotizat pe toată durata unui an calendaristic.

E bine să ştiţi că odată obţinut GEWERBESCHEIN-ul activitatea oricărui îngrijitor intră sub incidenţa legii şi orice venit obţinut este înregistrat la Finanzamt- Administraţia Financiară şi se supune impozitării.

Important este ca valoarea profitului anual să nu depăşească suma de 11 000 pentru că în astfel de cazuri cota de impozitare se situează între 0-50%. În contextul în care profitul anual este mai mare de 11 000 (profitul reprezintă diferenţa dintre venituri şi cheltuieli) cuantumul asigurării creşte (adică nu veţi mai fi obligat la plata a 157,29 €, ci această sumă va creşte proporţional cu suma profitului obţinut în decursul unui an).

Totodată trebuie să ştiţi că dacă valoarea profitului depăşeşte suma de 11 000 € aveţi obligativitatea declaraţiei de impozit. Fiecare îngrijitor de persoane trebuie să ţină evidenţa încasărilor şi plăţilor sale şi după fiecare perioadă de evaluare, să ţină un registru al încasărilor/plăţilor (chiar şi în cazul unui profit anual mai mic de 11 000 €). La încasările afacerii se numără şi beneficiile sub altă formă decât în bani (de ex.: cazare+masă). Această evidenţă a încasărilor/plăţilor trebuie prezentată autorităţilor financiare competente în cazul unui control.

Toate încasările şi plăţile trebuie documentate prin facturi, chitanţe, bonuri sau extrase de cont. Atenţie deci la tranpostul efectuat cu microbuze neînregistrate legal şi căutați să circulați în siguranță cu firme ce dețin licență de transport și care vă pot elibera o dovadă a plăţii costurilor de transport!!!!

Ca să vă fie mai simplu de înţeles haideţi să luăm un exemplu:

O îngrijitoare debutantă (adică în primii săi 3 ani de activitate) are un venit lunar de 1 650 €. Din această salarizare ea trebuie să-şi suporte cheltuielile cu transportul şi contribuţiile către stat. Lucrează cu schimb la 30 de zile. Aşadar, pe parcursul unui an va lucra 6 luni efectiv, iar suma veniturilor sale va fi de:

1 650 € x 6 luni=9 900 €

Cheltuielile sale lunare vor fi :

  • Transportul dus/întors- 180 € x 6 luni = 1 080 €/an
  • SVA (Asigurarea Socială- contribuţiile către stat)- 157, 29 € x 12 luni (dacă se doreşte continuitate) = 1 887,48 €/an

Alte cheltuieli:

  • Înregistrarea activităţii lucrative a îngrijitoarei: 70 € şi se percepe o singură dată și se plătește la WKO.
  • Contribuţia anuală la WKO (Wirtschaftskammer- Camera de Comerţ): 40 €/an este în Viena, însă aceasta diferă de la o regiune la alta. !!!Prin această contribuție îngrijitoarea devină membru al Camerei de Comerț și poate beneficia de diferite servicii de genul: asistență economică și juridică, suport și consiliere în probleme privitoare la legilslația muncii și reglementarea legală a impozitelor

Cazarea şi masa sunt gratuite, ceea ce înseamnă că un anumit cuantum se calculează lunar ca venit în plus. Adică pe lângă cei 1 650 € câştigaţi de îngrijitoare se consideră că ea beneficiază şi de masă şi cazare gratuită care se încadrează la categoria veniturilor obținute şi se adună la veniturile anuale. Cunatumul exact al sumei lunare nu-l cunosc, dar îl putem afla şi pot reveni cu un articol viitor despre acest aspect.

De aici tragem următoarele concluzii:

  • Îngrijitoarea din exemplul nostru câştigă anual mai mult de 9 900 € (dacă valoarea indemnizaţiei de hrană şi cazare ar fi de 10 €/zi, cea lunară ar fi de 300 €, iar cea anuală de 1 800 €. În consecinţă, veniturile sale ar fi de 9 900 € + 1 800 € = 11 700 €)
  • Cheltuielile sale sunt: 1 080 € + 1 887,48 € + 40 € + 70 €= 3 077,48 €
  • Profitul va fi: 11 700 € – 3 077,48 € = 8 622,48 €, aşadar mai mic de 11 000 €.

Asadar, îngrijitoarea noastră nu este obligată să depună la Administarţia Financiară declaraţia de venit, însă trebuie să-şi ţină evidenţa anuală a încasărilor şi plăţilor.

Cadrul legal ce reglementează activitatea unei îngrijitoare posesoare de Gewerbeschein este un subiect extrem de stufos şi voi încerca să revin şi în articole viitoare cu informaţii despre asigurarea medicală şi despre cum puteţi beneficia de asigurare chiar şi pe teritoriul ţării noastre. Există o procedură în acest sens şi formularul E 106 de completat. În cazul unei îmbolnăviri toţi asiguraţii şi membrii familiei acestora beneficiază de o gamă largă de servicii.

Însă, despre asta şi despre calculul pensiei vom vorbi în alte articole.

Până atunci vă doresc mult succes în activitatea dumneavoastră, mult succes în obţinerea unui loc de muncă şi vă îndemn să fiţi precauţi şi extrem de vigilenţi la cei din jur. Nu toţi cei care vor să vă întindă o mână de ajutor sunt bine intenţionaţi. 

Cu mult drag,

Karla Racliu  

http://www.developeyourself.ro/